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一个从事制造业逾十年的工人发自肺腑的话语,真实且心酸!

发布日期:2019-11-28  来源:网络
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核心提示:在制造工厂从事技术工作已经超过十个年头,当我静下心来思考这些年在制造业经历的一路变化,不禁感慨万千这到底是怎么了?我们的制造业为什么会变得如此结果?
 10年前受人尊重,10年后被人瞧不起

10年前,社会上对待我们蓝领还是比较尊重的。工厂里的一名技术工人,靠技术吃饭,拥有一技之长甚至是令人羡慕的一件事情。大家会以技术为荣耀,一名技艺高超的技术工人完全可以与管理层谈资论辈。

10年后,社会对待技术工人的这种尊重可以说已经消失。在很多人看来,技术工人只不过是一个干活的角色,没有出息的才会选择做技术工人。这是一个大家一致朝钱看的社会,技术工人赚那点工资已经被沦落为社会的底层,被人瞧不起是司空见惯的事情,不想从事底层工作,想摆脱现状,想学习UG编程,可以加点冠教育的老师学习CNC加工编程技术。

10年前徒弟求师傅,10年后师傅求徒弟

10年前,在工厂里当学徒必须尊重师傅。只有勤快的徒弟才能从师傅那里学到技术,徒弟要抢着拖地、擦机床,把最脏最累的活都干了。那时候当学徒甚至是没有任何薪酬,还要托关系才能有机会进入工厂。

如今情况大不同了,现在的年轻人进工厂当学徒,他们像大爷一样,别提尊重了,他们还会抱怨师傅不教他。师傅不带头干活,徒弟就是袖手旁观,经常是抱着手机打游戏。如果师傅稍加管理,徒弟一句“老子不干了,有什么了不起”真让人无奈。虽说师傅工资也就6000元,但去招一名学徒不给个3000元是没人愿意干的。那些技校毕业的学生,也没有几个会在工厂愿意长久干下去,更别提大学生了,大学生是宁愿找不到工作也不会去工厂干活。

10年前学技术,10年后练嘴皮

10年前,琢磨技术、学习新技术是技术工人的天性。技术就好像个人的面子,如果有问题解决不好,技术工人会觉得特没面子,一定会硬着皮头去找解决方案。那时候大家都乐于总结工作经验,市场上有很多实用的行业书籍可供参考,专业杂志上也可以看到技术性很强的论文。

如今,看似工厂里都有不同分工的技术工人,但实际上个个技能单一,在单一的情况下还不精通。很多人不再热爱技术工作,只是混混日子,因为他们压根就没有打算要长久地去做技术工作。大家更热衷于搞人际关系,拍领导的马屁。在公司里往往是会拍马屁、能言善道的人更容易得到提升与重用,这些正好是技术工人的短板。行业的技术知识也是不值钱了,也没有人愿意去总结工作。现在市场上的那些技术书籍基本不能再看了,脱离实际十万八千里,那些杂志上的论文还有多少是有用的?无中生有、将简单的事情复杂化...现在中国制造业还有多少研发技术的专家,这些专家到底解决了什么问题?为什么那些国外的技术我们就搞不定?

10年前的工匠精神,10年后的娱乐精神

10年前,工匠精神是一名技术工人的基本职业素养。工厂里的技术工人责任心很强,我们会想着把一件事情做到精益求精。工厂设定的管理制度根本无需强调,大家会发自内心地工作。

如今,大家都变得非常圆滑,工作上的事先将责任分得清清楚楚,能推脱、能踢皮球的活绝不会自己揽上。精益求精,改善工作是领导要去考虑、要去推动的事情,估计只有那么几个一根筋的人还会钻研技术。技术很无趣,这是一个全面娱乐的时代,技术工人们已经是更爱好探讨八卦新闻、韩国电视剧、明星那些事。也实在是搞不懂,技术工人实实在在干着活,支持着国家的实体经济,可我们却越发过得如此狼狈,那些搞娱乐业的明星、戏子,到底是创造了什么,或者说是创造了什么伟大的精神文明,得以让他们轻松坐拥上亿资产?

这些发自内心的话语,我们技术工人希望通过用新媒体这样的方式来表达行业的声音,绝不是传播负能量,我们相信只有让中国上层听到了这些来自制造业的民间声音,才能更好地处理好这些声音。

如今,我们看到了政府提出的“中国制造2025”,“弘扬工匠精神”,看到了央视开始报道制造业,这些都让我们制造业人看到了新的曙光。我们更希望,制订政策、关乎制造业命运的那些专家、学者、官员,能深入基层了解制造业的苦与痛,别再只讲好话、空话,制订一些脱离行业的方案。我们希望在不久的将来,看到笑容灿烂的制造人,我们希望看到充满生机的制造企业,我们希望看到强大的“中国制造”!

 
 
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