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“最缺工”的100个职业排行发布,包装工排名依旧靠前!

发布日期:2021-01-29  来源:网络
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核心提示:1月26日,人力资源和社会保障部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,排名前十的职业是:营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工。
   1月26日,人力资源和社会保障部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,排名前十的职业是:营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工。
  本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
 
  与第三季度相比,本期“排行”有以下特点:
 
  一是招聘需求人数环比上升明显,“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%);求职人数与三季度基本持平略有下降(下降0.61%);缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人(上升12.74%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
 
  二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60.0%,如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。
 
  三是疫情防控常态化条件下,社会管理和社会服务事业人才需求加大。“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升。“家政服务员”位列前十,“保育员”“养老护理员”排位上升,“婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行,“幼儿教育教师”重新进入排行,“中学教育教师”排位上升。
 
  此外,排行“前十”职业基本保持稳定,本期“焊工”进入前十,“快递员”退出“前十”。
 
  值得注意的是,继上季度“包装工”退出前10居第14位后,本季度“包装工”需求再上一位,居于第13位。从此次榜单可见,印前处理和制作员也新进其中,居于第92位,不难看出行业对于用工的需求程度仍是显而易见的。
 
  人社部在26日召开的新闻发布会上表示,2021年,受益于经济企稳向好,就业将延续总体平稳态势。同时国内外环境深刻变化,劳动力供给仍处高位,结构性矛盾更加突出,就业形势面临诸多不确定性。
 
  对于下一步工作安排,人社部表示,一是完善稳就业政策。二是做好重点群体就业工作。三是促进多渠道灵活就业和创业。四是加强职业技能培训。五是健全全方位公共就业服务体系。
 
 
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